引領學院雙軌策略發展 創校園寒武紀新時代！
文、圖/葉倩如、蔡睿璋
臺北科技大學管理學院院長范書愷教授，為Q1等級國際學術期刊「工程最佳化」（Engineering Optimization）、第一位來自亞洲區的主編，也為亞太工業工程與管理協會（APIEMS）副主席。
院長范書愷教授深度與完美優雅地橫跨學界與產業界，投入智能AI管理、工程最佳化、先進製程管制、大數據分析學等領域數十年，在兩年前即推動管理學院雙軸轉型，引領AI人工智慧與ESG永續策略目標的雙軌運行，積極推動、落實學院所設計的課程，能更有效地回應社會與企業的真實需求。
展望智能與虛擬資產教育應用 引領北科大管院落實雙軌策略
院長范書愷全身散發校園智能教父般的氣魄，站在業界的最前沿，引導學界邁力跟進，范書愷微笑著說道：「我的教育目標相當清楚，均回扣到管理學院永續（ESG）的真實基礎需求是甚麼，這樣的方針是不是被大眾所接受？我們在校園內培育孵化社會與企業真實需要的研究與人才。二○一九年，北科大管理學院正式通過AACSB全球商管認證，藉此，我將管院的教育發展宗旨立定為雙軸轉型，也就是清楚明訂：AI智能與永續發展兩大目標，依循這兩大目標的發展，也會來回驗證我們所獲得的AACSB全球商管認證是名副其實。」
總是要求完美極致的院長教授范書愷，積極要求教師和學生，從大學、碩士、碩專班、EMBA、IMBA與博士班，一視同仁，均充分檢視是否落實雙軸轉型的明確目標。「其實，我彷彿看見了現有的教育一個新紀元的到來，就像是寒武紀一般，在這紀元裡，動物生存空前地繁榮昌盛，是動物演化史上的大爆炸，比擬於教育與科技衍生的應用，在AI智能或金融科技的開展，就像是寒武紀一般，在地表出現人讓人驚艷的貝殼和三葉蟲，那是一個超乎想像的大突破。」
院長范書愷的談吐間，讓人見到對學生新世代的期許，也讓人更為折服北科大管理學院的先行風範，媒合業界和學界的兩端的真實痛點，更為企業打造訂單式人才。
北科大「金融科技與資訊安全產碩專班」全台唯一跨領域培訓專才
院長教授范書愷引領北科大管院作為學界領航者，期許為教育重新定義，觀察智能科技的應用與工業程序技術的變革，「系統和制度將會慢慢地型塑成為更好的模樣，也向上發展。」范院長以管理學院旗下金融科技與資訊安全產碩專班為例，除了金融科技創新組、資訊系統分析組，目前更加入永續金融發展組；此外，在業界上，跨領域實作的人才相當稀缺，范院長率領教授研究團隊，與業界合作，由企業出資媒合學生人才，制定好每學期的目標專案，在校園內學習完成專案後，即進入出資企業發揮職場的實戰力。不僅有效運用學校與業界的資源，也剔除了過去學生進入企業環境，在實習中常遇到的非企業真實需求的謬誤。
事實上，北科大管理學院的野心，遠遠超乎我們的想像，之於中期的目標，「需要做更先導的專案，不過僅依賴人力和銀行企業有限，需要靠大學的龐大力量，把產學合作和和跨領域學習模式更加精進，並且讓跨領域學習的平台，臻至成熟。」
院長范書愷笑著進一步補充，產碩專班的學習平台成熟了，不僅直接解決企業招募人才的痛點，而下一步我們更將企業現場的場景移植進入校園內，除了原先的學習環境更還有企業實際的場景，學生畢業後，可直接插入企業內部，直接運用校園研發的專案資源，發揮最大人力效能。
副教授鍾建屏表示，今年度產碩專班進入第二屆，成長的速度越來越快，從招募二十五名的學生到現在招募三十名學生。在產碩專班中，每位學生的培育每間上市櫃的企業投入三十萬來培育未來的準正職員工，在校園的培育過程中，會有兩年與碩士班一樣，而回到認養企業實習，透過金融科技與資訊安全產碩專班兩年時間的培育，如同經歷過企業內部訓練，完整訓練解決企業內部需求的人才，也就是訂單式人才。
臺北科大在院長教授范書愷的引領下，不只為管理學院，更為台灣整體學界，智慧永續的新紀元，在教育落實與思維的辯證下，預期將遠遠超過我們對傳統教育制度的理解，一個科技與教育的寒武紀，於焉成形。
