記者：葉柄宏 ／ 澎湖報導
澎湖縣長賴峰偉於民國 107 年 12 月 25 日就任後，曾誇下要精簡澎湖縣政府的人事，所有臨時人員將逐年遞減以及遇缺不補的海口，並要求所有局處單位盡可能以平行轉移取代缺額，而今卻爆出衛生所因故增列專業臨時人員一名，是否為選前佈局而大開便門？
據了解，澎湖縣湖西鄉衛生所一名賴姓營養師為賴縣長的堂妹，於今年1月奉令借調至上級單位的澎湖縣政府衛生局擔任稽查人員，但賴員編制依然歸屬於湖西衛生所，其薪資也是由原單位的衛生所支應；但卻衍生所內業務量因人手不足而無法給予湖西的鄉親有對等的照護，該衛生所並於2月時擬訂計畫，將增例一名三職等的專業臨時人員（下稱專臨）送澎湖縣政府批核，計畫並於4月通過，衛生所也順利增聘一名王姓護理師為專臨人員，並於4月中報到完成，但就在報到後卻引起地方上對該人事案出現質疑聲浪，並指出該名專臨的人事預算截至目前為止尚未經過澎湖縣議會審議通過，衛生所又是如何聘僱等的問題。
就該名專臨的人事費用為湖西衛生所的超支預算，至5月底前的薪資將由衛生所自行支付，其6月後的薪資將待議會審議通過後再行支付，而該名新進的王姓專臨人員，名義上項著代替賴縣長堂妹的職缺，進入衛生所工作後卻又不能勝任（接下）原賴姓營養師的業務，甚至還傳出該名新進的人員不能承接前面人所留下的業務、不能發公文、工作量也要儘可能的輕鬆，更不能給予該員太多壓力等的高層指示？為此某局處首長甚至也下通牒令徹查洩密者？
依據澎湖縣政府及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點「府人力字第10700228441號函」所示，進用的臨時人員都得先經過徵選（上網公告），而在澎湖縣政府人事處、澎湖縣政府衛生局、湖西衛生所等網站上並未見有相關的人事公告，但該名王姓專臨卻於4月中報到上班。此作為的澎湖縣政府如今也引起外界對於大開人事便門議論紛紛，另有地方上說法指出倘若為專技任用，那麼也該有透明機制給澎湖所有護理師有個公平的競爭機會才是。
賴峰偉上任縣長時的「遇缺不補」一番話語，至今澎湖鄉親仍猶言在耳，當時也引發一波臨時人員的恐慌潮。澎湖尚有眾多的年輕子女於臺灣本島工作但卻想回到家鄉的心念，一方面想回鄉就近照顧年邁的父母、另一方面也想為家鄉有所貢獻，正因如此，目前澎湖還存在著為數不少的父母，刻正想方設法的透過民意代表在為子女的返鄉工作機會絞盡腦汁，為此也導致民意代表身處人情與法規間的壓力，但身為地方父母官，理應是要為鄉親設想，如今在有職缺的情況下，卻是先把自家堂妹借調離市區近的單位，後又再開一個不夠公開透明的專臨缺，也難怪外界有出現選前酬庸之說法。
