文：高揚凱
台灣已經邁入高齡化的社會，尤其台北市今年1月底正式成為六都中第一個超高齡直轄市，5位市民中就有一人超過65歲，佔比20．02％。面對人口老化，除了長者照護缺口仍大外，政府目前的政策也多為協助弱勢的殘補制，而不是強調老人平等權益的保障，更欠缺對高齡人才運用的整體規畫。
老人福利推動聯盟秘書長張淑卿認為政府應該打破過去老人等於長照的思維，老人照護不僅是長照，包括經濟弱勢、獨居老人等家庭問題，都可能衍生其他的社會問題。所以應該要訂定「老人權益保障法」，採對等的老人政策，包含高齡者的居住權、健康權、交通權都應立法保障。而且對更多的健康長者來說，所需要的是高齡人才運用，包括強化高齡就業，這幾年雖然通過高齡就業專法，但並沒有太多強化社會對長者工作權的保障，社會上普遍還是不認為老人可繼續工作。
台北市老人的比例會越來越高，目前台北市逾50萬高齡者中，約10萬長者屬程度不等失能，但日照或長照機構資源仍不足，年輕人負擔的照顧責任會越來越重。政府對於未來全台將突破百萬失能、失智和身心障礙者的長照需求，應該要有更完善、更符合人民需求的照顧系統，以免拖垮照顧者和被照顧者。台北市目前參考德國作法試推「青銀共居」，讓年輕人跟老人同住，不僅不用增加照護員人力，也能讓長輩的生活更有活力，施行成效還不錯。
未來，期許台北市對於老人照顧的政策與福利，能夠越來越全面與完善細緻，如更多高齡輪椅族的友善空間、銀髮族友善餐廳、以及更多元化的補助，來適應快速老化的社會，也讓我們大安文山區的長者們共享快樂幸福的老年生活。
