打破框架  曜慶營造創新工法響應減碳

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響應ESG永續  重新定義產業新價值

文/傅啟倫 圖/曜慶營造提供

深耕屏東在地二十六年歷史,曜慶營造憑藉著「用心做、用感情鑄造」,讓家鄉的美在國際上發光,董事長花基益響應全球減碳趨勢,配合政府推動經濟循環政策,在公共工程中探索並應用創新技術,不僅滿足全球與國內的需求,也讓世界看見屏東。

營造業排碳量高,若能逐步降低將有助於環境保護,曜慶營造不僅打造全台第一棟低碳屋工程,也創新使用冷拌瀝青,降低施作工程中的能源消耗和排碳量,秉持著環境永續的概念,在工法及材料上進行「綠色、減碳、循環經濟」,順應世界潮流,此次也獲得華人公益金傳獎「ESG綠色永續獎」的肯定。

曜慶營造採用創新工法,減少碳排量提升產業技術水準。

採用創新技術  落實減碳目標

曜慶營造長期深耕屏東在地市場,董事長花基益也具備全球視野,他觀察到德國採用冷拌瀝青技術數十年,這過程中能夠降低原先瀝青所產生的大量熱能,大幅減少碳排量,他將此概念加入在工程中,並導入廢棄物再利用的技術,實現循環經濟的目標,展現出營造業的新風貌。

「我不敢說我是屏東最大的營造業,但我一定是最用心的!」花基益承攬中央及地方公共工程,項目囊括:規劃設計、道路拓寬、瀝青鋪面、景觀工程、河川工程。他打造屏東縣民公園,陸續獲得美國謬斯設計獎(MUSE Design Awards)首獎、義大利國際設計獎(A’Design Award)、及德國ICONIC AWARDS創新建築設計至尊獎等五座國際大獎。

花基益也統包屏東東港兒童共融式遊樂場,以兒童「話語權」為出發點,改善老舊且罐頭式的遊具公園,提升公共空間品質,強化地區環境的機能性,使公園不只是提供在地居民休憩使用的場所,更是包含成人體健機能、生態教育及親子共享的全方位新據點,讓幼兒、身障者到高齡長者的需求都能被滿足。

董事長花基益領軍,辦理親職效能活動。

培育人才 養成營造生力軍

曜慶營造一直以來嚴格控管品質,透過持續創新與人才培育的經營理念,採用高標準的教育訓練來降低工程職災發生機率。除承攬之工程屢次榮獲國內外獎項外,同時針對營建土木教育持續向下扎根,建立建教合作制度,培養未來產業人才。

花基益表示,工程品質的關鍵在於品質控管、品質控管的關鍵在於材料試驗,花基益曾經擔任兩屆彩色盤教育基金會的董事長,現在也持續回饋屏東在地,他規畫「花先天營建人職涯圓夢計畫」及「花先天職涯夢想家計畫」,將對父親花先天先生的敬愛,轉化成對教育的大愛,輔助屏東科技大學土木工程系二年級的學生,利用課餘時間加強「材料試驗」的操作。從作中學,是這個計畫執行中,希望學生們可以獲取更多的經驗,而更長遠的期望是讓學生可以提早知道職場的需求,進而在畢業前可以做職涯的準備。再學中作,讓技能訓練誘導學生知道所欠缺的知識,趁在校期間趕緊把握學習的時間,讓未來畢業時,是以準備好的姿態進入職場。

花基益一直希望透過曜慶營造的職場環境,將屏東的人才及人力留在家鄉,基金會也引入相關輔導資源,與學校端合作,讓學生在學時獲得實務上的訓練與經驗,未來能夠順利與業界接軌。他也鼓勵偏鄉優秀教師,感念他們對孩子的無私付出,提供孩子及老師獎助學金,給他們最堅強的後盾。「只要孩子們對營造有興趣,我都願意提供機會,讓他們留鄉服務!」

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