文.陳怡瑄
時值六月畢業季,本該是年輕學子神采奕奕步入社會的求職時節,卻因國內疫情升溫,全國升三級防疫警戒,導致國內經濟活動驟緩,網路上甚至有畢業生笑稱自己是「生於921,畢業於新冠」,言語中透露出些許的無奈。
新鮮人預設「謀職期」拉長
行政院主計總處最新統計,今年五月份失業率達 4.11%,而十五歲到二十九歲青年的失業率達 8.3%,是全體國人失業率的兩倍多。
觀察1111人力銀行網站瀏覽數,以四月和五月相較,整體呈現微幅上揚約兩%,且愈接近求職旺季,上網搜尋工作機會的人數亦有增加趨勢,說明在疫情陰影籠罩之下,新鮮人預設「謀職期」恐會拉長,所以會更積極在人力銀行網站上搜尋合適的職缺。
據1111人力銀行資料庫顯示,五月份的有效工作機會數為 58.3 萬筆,相較於四月份的 58.1 萬筆,整體來看向上增加了兩千筆,但值得留意的是,五月份的下半月因疫情影響,職缺成長幅度有明顯趨緩,說明部分企業受到疫情波動,人事招募因而暫時喊停。
根據今年三月份疫情未爆發前所做的統計,新鮮人對於第一份正職起薪,期待能夠拿到 33,258 元(二○二○年為 33,705 元),又從學歷交叉分析,大學畢業生的期待起薪是 32,796 元,研究所畢業生的期待起薪為 38,695 元。建議新鮮人不妨以此作為第一份正職薪資基準,微幅下修 5-10% ,端視個人接受程度而言。
而企業徵才條件開出「不拘」及「無經驗可」的工作機會數超過三十一萬筆,顯示今年企業對新鮮人接受度仍高,1111人力銀行發言人黃若薇表示,惟要提醒的是,求職者必須積極主動出擊,才有機會盡快卡位職場,且隨著國產疫苗解盲成功,觀望後續疫情發展,若能控制得宜,徵才潮可望在Q3湧現!
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